Sie erreichen unser zentral an der Ecke der Straßen Unter den Linden / Friedrichstraße gelegenes Berliner Büro während der aufgeführten Öffnungszeiten. Bitte vereinbaren Sie vorab telefonisch einen Termin. In dringenden Fällen stehen wir Ihnen selbstverständlich auch außerhalb der genannten Zeiten zur Verfügung.
Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, welches ständigen Veränderungen unterworfen ist. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist die große Vielzahl von verschiedenen Gesetzen, die auf das Arbeitsverhältnis einwirken, kaum zu überblicken. Auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht ist sehr umfangreich und daher unübersichtlich. Arbeitnehmer wissen oftmals nicht, welche Rechte ihnen zustehen. Für Arbeitgeber kann ein unüberlegtes Vorgehen zu unnötigen Kosten führen. Mit unserer Hilfe bleibt keine arbeitsrechtliche Frage mehr ungeklärt – die Rechtsanwälte unserer Kanzlei in Berlin sind der richtige Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Für Arbeitnehmer wie auch für Arbeitgeber stellt schon die Gestaltung des Arbeitsvertrages das erste rechtliche Hindernis des Arbeitsverhältnisses dar. Umso wichtiger ist es, arbeitsvertragsrechtliche Fragen bereits im Vorfeld durch einen Anwalt zu klären. Als Rechtsanwälte können wir Sie optimal auf dem Gebiet des Arbeitsrechts beraten und gegebenenfalls auch als Vermittler zwischen Angestellten und Unternehmen auftreten. Wir vertreten Sie – wenn nötig – sowohl außergerichtlich, als auch vor den Arbeitsgerichten bei Streitigkeiten über Versetzung, Kündigung, Abmahnung oder Abfindung. Hierbei helfen Ihnen unsere Anwälte, Ihre Interessen gegenüber der anderen Arbeitsvertragspartei durchzusetzen und dauerhaft Rechtsfrieden zu schaffen.
Gerade für Unternehmen ist eine rechtssichere Gestaltung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen essentiell. Neben dem Umgang mit eigenen Angestellten müssen Arbeitgeber auch in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Sprecherausschüssen, Schwerbehindertenvertretungen und Aufsichtsbehörden einiges beachten, um nicht das Risiko einzugehen, unwirksame Maßnahmen vorzunehmen. Hinzu kommt, dass die jeweils aktuelle Rechtslage oft unbekannt ist, da sich die Rechtsprechung im Arbeitsrecht in einem stetigen Wandel befindet. Wenn keine ausreichenden eigenen Kenntnisse vorhanden sind und kein entsprechend qualifizierter Rechtsanwalt involviert ist, können schnell überflüssige Kosten entstehen.
Um kostspielige Fehler zu vermeiden, ist eine im Vorfeld durchgeführte Rechtsberatung durch einen versierten Rechtsanwalt sehr ratsam. Unsere Fachanwälte helfen Ihnen bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen, bei Verhandlungen und Abschluss von Vergleichen, bei Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen, bei Abberufung, Kündigung oder einvernehmlicher Beendigung von Anstellungsverträgen mit Managern und sonstigen Führungskräften sowie bei vielen weiteren arbeitsrechtlichen Fragen. Die Rechtsanwälte KITZMANN & PARTNER in Berlin freuen sich darauf, Sie kennen zu lernen!
Unsere Rechtsanwälte besitzen jahrzehntelange Rechts- und Branchenerfahrung und wissen, wie man praktische Lösungen gemeinsam mit Mandanten erarbeitet und durchsetzt. Hierbei legen wir größten Wert auf Verlässlichkeit und Qualität, um unserem Mandantenkreis aus den verschiedensten Branchen eine optimale Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts zu bieten. Dazu gehört im Vorfeld ein vertrauensvolles und offenes Gespräch über die Erfolgsaussichten sowie eine realistische Einschätzung zu Chancen und Risiken sowie Kosten. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten Sie persönlich in unserer Kanzlei in Berlin-Mitte oder gerne auch telefonisch oder per Email. Kontaktieren Sie uns und erhalten Sie umgehend Hilfe durch einen spezialisierten und erfahrenen Fachanwalt!
Wir würden uns freuen, auch mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin zur umfassenden Klärung Ihrer arbeitsrechtlichen Fragen. Der Erstkontakt ist selbstverständlich unverbindlich und kostenlos!
Ich habe mich nach Erhalt einer Kündigung meines Arbeitsverhältnisses an die Kanzlei Kitzmann & Partner in Hamburg gewandt. Besonders gefallen hat mir neben der fachlichen Kompetenz auch die realistische Darstellung der Prozesschancen. Hier zeigte sich die lange Berufserfahrung des Anwalts. Mir wurden Chancen und Risiken erläutert, ich erhielt in Ruhe Zeit die Angelegenheit zu überdenken und habe mich dann am nächsten Tag erst entschieden.
Hamburg
In der Kanzlei von Herrn Kitzmann habe ich mich vom telefonischen Erstkontakt an gut aufgehoben gefühlt. Herr Kitzmann ist ein ausgewiesener Experte auf seinem Gebiet, den ich Freunden/Bekannten bei in arbeitsrechtlichen Fragen gerne weiter empfehlen werde.
Hamburg
Sehr kompetente Beratung. Mit der Vertretung durch Rechtsanwälte Kitzmann & Partner bin ich sehr zufrieden. Grade Arbeitsgerichtsverfahren sind oft eine sehr emotionale Angelegenheit, Herr Kitzmann und die Mitarbeiter der Kanzlei waren immer für mich da. Meine Fragen wurden immer ernst genommen und sehr kurzfristig und professionell beantwortet. Ich wurde laufend über den Stand des Verfahrens informiert. Die Professionalität und Ruhe mit der Herr Kitzmann an meinen Fall herangegangen und auch vor Gericht aufgetreten ist, haben in mir großes Vertrauen ausgelöst. Mit dem Abschluss meines Falls bin ich äußerst zufrieden. Ich habe mich rundum sehr gut betreut gefühlt und kann die Kanzlei Kitzmann nur weiterempfehlen und auch wenn man es nicht hofft, ich werde mich immer wieder an diese Kanzlei wenden.
Hamburg