Gerade für Unternehmen ist eine rechtssichere Gestaltung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen essentiell. Neben dem Umgang mit eigenen Angestellten müssen Arbeitgeber auch in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Sprecherausschüssen, Schwerbehindertenvertretungen und Aufsichtsbehörden einiges beachten, um nicht das Risiko einzugehen, unwirksame Maßnahmen vorzunehmen. Hinzu kommt, dass die jeweils aktuelle Rechtslage oft unbekannt ist, da sich die Rechtsprechung im Arbeitsrecht in einem stetigen Wandel befindet. Wenn keine ausreichenden eigenen Kenntnisse vorhanden sind und kein entsprechend qualifizierter Rechtsanwalt involviert ist, können schnell überflüssige Kosten entstehen.
Um kostspielige Fehler zu vermeiden, ist eine im Vorfeld durchgeführte Rechtsberatung durch einen versierten Rechtsanwalt sehr ratsam. Unsere Fachanwälte helfen Ihnen bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen, bei Verhandlungen und Abschluss von Vergleichen, bei Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen, bei Abberufung, Kündigung oder einvernehmlicher Beendigung von Anstellungsverträgen mit Managern und sonstigen Führungskräften sowie bei vielen weiteren arbeitsrechtlichen Fragen. Die Rechtsanwälte KITZMANN & PARTNER in Berlin freuen sich darauf, Sie kennen zu lernen!