Ohne meinen Fall hier näher zu schildern, möchte ich jeder Person, die einen Fachmann in Sache Arbeitsrecht benötigt, diese Rechtsanwälte Kitzmann & Partner sehr empfehlen. Ich bedanke mich auf diesem Wege auch nochmals für die Hilfe.
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Als eine der ältesten deutschen Rechtsanwaltskanzleien – gegründet 1930 – verstehen wir es, praxisgerechte Lösungen zu erarbeiten und durchzusetzen.
Gerne steht auch Ihnen ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Hamburg zur Verfügung, wenn es um kompetente Hilfe in arbeitsrechtlichen Fragen geht. Kontaktieren Sie uns!
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Wir beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Problemstellungen. Dabei sind unsere Anwälte bundesweit sowohl außergerichtlich als auch im gerichtlichen Verfahren vor den Arbeitsgerichten für unsere Mandanten tätig. Im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen bilden die folgenden Themen den Schwerpunkt unserer Tätigkeiten:
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Öffnungszeiten
Montag 9:00 ‑ 18:00 Uhr
Dienstag 9:00 ‑ 18:00 Uhr
Mittwoch 9:00 ‑ 18:00 Uhr
Donnerstag 9:00 ‑ 18:00 Uhr
Freitag 9:00 ‑ 18:00 Uhr
Schreiben Sie uns!
Sie erreichen unser zentral über der Europapassage gelegenes Hamburger Büro während der aufgeführten Öffnungszeiten. Bitte vereinbaren Sie vorab telefonisch einen Termin, um Wartezeiten zu vermeiden. In dringenden Fällen stehen wir Ihnen selbstverständlich auch außerhalb der genannten Zeiten zur Verfügung.
Die Kanzlei KITZMANN & PARTNER besteht seit 1930 und ist ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten Deutschlands – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss des Verfahrens. Wir machen uns strak für Ihren Erfolg – in jedem Fall!
Wir verhandeln Abfindungen, gestalten Aufhebungs- und Abwicklungsverträge und sichern Ihre Interessen bei der einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Wir prüfen und gestalten rechtssichere Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle. Leitende Angestellte und Führungskräfte haben oft besondere rechtliche Fragen – wir beraten Sie gezielt für Ihre verantwortungsvolle Position.
Neben Kündigung und Vertrag beraten wir Sie zu Abmahnungen, Arbeitszeugnissen, Elternzeit, Urlaub und allen weiteren arbeitsrechtlichen Fragen. Wir helfen Ihnen, Ihre Interessen bestmöglich durchzusetzen – außergerichtlich und vor Gericht.
Wir erörtern mit Ihnen offen die Erfolgsaussichten und wägen Chancen und Risiken ab. Da der finanzielle Aspekt eine große Rolle spielt, sind wir bestrebt, Auseinandersetzungen vor Gericht zu vermeiden und Ihre Angelegenheit möglichst kostenschonend außergerichtlich zu erledigen. Sollte es doch zum Prozess kommen, finden Sie in uns einen kompetenten Rechtsbeistand mit hohem wirtschaftlichem Sachverstand. Unsere Fachanwälte verfügen über ausgezeichnete Referenzen und Bewertungen.
Das Arbeitsgericht Hamburg hat seinen Sitz in der Osterbekstraße 96, 22083 Hamburg. Es ist zuständig für arbeitsrechtliche Streitigkeiten aus dem gesamten Bezirk der Freien und Hansestadt Hamburg (Justizportal Hamburg).
Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, haben Sie regelmäßig drei Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage zu erheben. Melden Sie sich deshalb sofort nach Erhalt der Kündigung – wir prüfen die Frist und reichen die Klage fristgerecht ein.
Typischer Ablauf
1. Erstgespräch
Sie senden uns die Kündigung, Gehaltsabrechnungen und den Arbeitsvertrag zu. Wir prüfen die Erfolgsaussichten und besprechen das weitere Vorgehen.
2. Klageerhebung
Wir reichen fristgerecht die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Hamburg ein.
3. Güteverhandlung
Das Gericht lädt beide Parteien zu einer Güteverhandlung ein. Häufig wird hier bereits eine Einigung erzielt – oft in Form einer Abfindung.
4. Kammertermin
Kommt keine Einigung zustande, folgt der Kammertermin, ggf. mit Beweisaufnahme und Urteil.
Die meisten Verfahren enden bereits vor oder in der Güteverhandlung mit einem Vergleich, oft einer Abfindungsvereinbarung. Viele Einigungen kommen auch noch nach dem Gütetermin, aber vor dem Kammertermin zu Stande. Wir bereiten Sie auf jeden Termin vor und stehen Ihnen während des gesamten Verfahrens mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite.
Kontaktieren Sie uns jetzt!
Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg zur umfassenden Klärung Ihrer arbeitsrechtlichen Fragen. Der Erstkontakt ist selbstverständlich unverbindlich und kostenlos!
Bewertungen unserer Kanzlei
Hamburg
Vielen Dank an die Rechtsanwälte Kitzmann & Partner für die hervorragende Beratung und Unterstützung.
Trotz sehr kurzfristiger Termine wurde immer sehr schnell und kompetent reagiert. Sämtliche Aussagen und die gewählte Strategie trafen zu 100% zu. Selbst nach Abschluss des Rechtsstreits wurde ich noch bestens und schnell beraten.
Berlin
Ich kam zu dieser Kanzlei durch Empfehlung. Vom ersten Anruf an bis zum Abschluss fühlte ich mich kompetent und freundlich beraten. Ich hatte immer den Eindruck bestmöglich beraten zu sein. Das gesamte Personal, mit dem ich zu tun hatte, war zu jeder Zeit freundlich und zuvorkommend. Sollte ich jemals wieder rechtliche Beratung im Arbeitsrecht benötigen, weiß ich schon jetzt, an wen ich mich wende.
Hamburg