Diskriminierung

Entschädigung für Diskriminierung wegen Schwangerschaft

AGG, Diskriminierung, Entschädigung, Schwangerschaft

Vor wenigen Wochen hatte das Bundesarbeitsgericht noch entschieden (wir berichteten), dass die Kündigung einer schwangeren Mitarbeiterin bei Unkenntnis der Schwangerschaft kein Indiz für eine Benachteiligung wegen des Geschlechts sein kann.…

Altersbedingte Diskriminierung eines Stellenbewerbers

AGG, Altersdiskriminierung, Diskriminierung, Stellenanzeige

Sucht ein öffentlicher Arbeitgeber in einer an „Berufsanfänger“ gerichteten Stellenanzeige für ein Traineeprogramm „Hochschulabsolventen/Young Professionells“ und lehnt er einen 36jährigen Bewerber mit Berufserfahrung bei einer Rechtschutzversicherung und als Rechtsanwalt ab,…

Eine tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten verstößt gegen EU-Recht

Altersdiskriminierung, Altersgrenze, Diskriminierung

Ein Verbot für Piloten, über das vollendete 60. Lebensjahr hinaus ihrer Tätigkeit nachzugehen, stellt eine Diskriminierung wegen des Alters dar. Die entsprechende Regelung im Lufthansa-Tarifvertrag verstößt daher gegen das EU-Recht.…

AGG: Diskriminierung eines Stellenbewerbers wegen seines Alters

AGG, Altersdiskriminierung, Diskriminierung

Wird in einer Stellenausschreibung ein „junger“ Bewerber gesucht, verstößt dies grundsätzlich gegen das Verbot der Altersdiskriminierung Zum Sachverhalt: Der 1958 geborene Kläger ist Volljurist. Er bewarb sich im Jahre 2007…

Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

AGG, Diskriminierung

Eine Gemeinde darf bei der Besetzung der Stelle der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten die Bewerberauswahl auf Frauen beschränken, wenn ein Schwerpunkt der Tätigkeiten in Projekt- und Beratungsangeboten liegt, deren Erfolg bei Besetzung…

AGG: Altersdiskriminierende Stellenausschreibung

AGG, Diskriminierung

Die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr kann eine nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unzulässige mittelbare Benachteiligung wegen des Alters sein. Arbeitnehmer mit…

AGG: Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

Abfindungen, Altersdiskriminierung, Arbeitnehmer, Aufhebungsvertrag, Diskriminierung

Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm beschäftigten über 55jährigen Arbeitnehmer aus dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer Personalabbaumaßnahme den Abschluss von Aufhebungsverträgen gegen Abfindungen anbietet, liegt darin keine…

Diskriminierungsverbot wegen Behinderung vor Inkrafttreten des AGG

AGG, Diskriminierung

Das in § 81 Abs. 2 SGB IX in der bis 17. August 2006 geltenden Fassung enthaltene Diskriminierungsverbot schützt nur schwerbehinderte Beschäftigte mit einem Grad der Behinderung von wenigstens 50,…

Diskriminierung

Entschädigung für Diskriminierung wegen Schwangerschaft

Altersbedingte Diskriminierung eines Stellenbewerbers

Eine tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten verstößt gegen EU-Recht

AGG: Diskriminierung eines Stellenbewerbers wegen seines Alters

Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

AGG: Altersdiskriminierende Stellenausschreibung

AGG: Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

Diskriminierungsverbot wegen Behinderung vor Inkrafttreten des AGG

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