Urteile zum Arbeitsrecht: Kündigungsschutz, Abfindung, Befristung, Urlaub, Diskriminierung. Kompakt erklärt vom Fachanwalt Philipp Kitzmann.
Geltendmachung der Unwirksamkeit einer Versetzung nach zwei Jahren verwirkt
Lässt der Arbeitnehmer nahezu zwei Jahre verstreichen, ehe er gegenüber dem Arbeitgeber zum Ausdruck bringt, mit der Zuordnung zu einem Vermittlungs- und Qualifizierungsbetrieb nicht einverstanden zu sein, so kann er…
